Fini les échanges éparpillés entre e-mails et tableaux Excel. RecruitLink connecte recruteurs et entreprises dans un pipeline partagé, structuré, visible par tous ceux qui comptent.
Développeur React
Lead Frontend
UX Designer
Fullstack JS
Tech Lead
Product Manager
Backend Node.js
RecruitLink s'adapte à qui vous êtes. Choisissez votre profil.
De la gestion des candidats au suivi commercial, tout ce dont un cabinet a besoin. Dans un seul outil.
Ils voient exactement ce que vous voulez leur montrer, rien de plus. Fini les e-mails de statut, les relances inutiles et les malentendus.
Prospects, contrats signés, relances à faire : tout votre pipe commercial au même endroit, sans jongler entre vos outils.
Importez, prévisualisez et transmettez les CV sans quitter la plateforme. Tout reste attaché au bon candidat, au bon poste.
Test technique, entretien RH, call CTO... Chaque recrutement a ses étapes. Certaines restent internes. Vos clients ne voient que ce qui les concerne.
Vos rappels de relance s'affichent directement sur votre tableau de bord. En rouge quand c'est urgent, impossible à ignorer.
Chaque acceptation ou refus exige une explication écrite. Vos clients s'engagent et vous gardez une trace de chaque décision.
Lead Frontend — TechFlow
4 candidats en cours
| Candidat | Stage | |
|---|---|---|
|
ML
Marie Lefebvre
|
NOUVEAU | ★ |
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SB
Sophie Bernard
|
TEST TECH | ★ |
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LD
Lucas Dupont
|
ENTRETIEN | ★ |
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JR
Julie Renard
|
OFFRE | ★ |
Clients
3 comptes actifs
| Société | Statut | |
|---|---|---|
|
TF
TechFlow Marc Dupont |
PROSPECT | |
|
CB
CloudBase Julie Martin |
PROSPECT | |
|
DN
DataNova Thomas Renard |
SIGNÉ |
Tous vos postes, tous vos cabinets, toutes vos décisions. Une seule interface, enfin.
Tous vos postes ouverts au même endroit, quel que soit le cabinet en charge. Une vue, toutes vos missions.
Acceptez ou refusez un profil avec un mot d'explication. Structuré, tracé, transmis. Votre recruteur reçoit votre retour instantanément.
Marquez les profils qui vous intéressent, suivez leur avancement sans relancer personne. Tout est là quand vous revenez.
Vos recruteurs partagent les documents directement dans la plateforme. Aucune pièce jointe à retrouver, aucun e-mail à fouiller.
La plupart de nos clients gèrent 3 à 5 recruteurs en parallèle. Résultat : autant de boîtes mail, autant de formats différents, aucune vue d'ensemble. RecruitLink centralise tout en un seul endroit, quel que soit le cabinet qui gère le poste.
Mes postes ouverts
3 postes en cours, 2 cabinets
| Poste | Cabinet | En cours |
|---|---|---|
|
Lead Frontend Paris |
TalentFlow | 4 candidats |
|
Product Manager Remote |
TalentFlow | 2 candidats |
|
DevOps Engineer Lyon |
RecrutPro | 1 en offre |
Un flux pensé pour que rien ne se perde, que vous soyez recruteur ou entreprise.
Créez le poste, définissez vos étapes, importez vos candidats via CV ou manuellement. En quelques minutes, tout est en place.
Il accède aux profils que vous avez sélectionnés, accepte ou refuse, et doit expliquer pourquoi. Plus de décisions sans suite.
Moins d'allers-retours, des décisions tracées, des relances sous contrôle. Du premier échange à la signature, rien ne se perd.
Chaque cabinet partenaire rejoint votre espace RecruitLink. Ils publient leurs candidats directement dans vos postes ouverts.
Tous vos postes, tous vos candidats, tous vos recruteurs : une seule vue. Plus besoin de relancer chacun séparément pour savoir où en est un dossier.
Acceptez ou refusez les profils avec un commentaire. Vos décisions sont conservées et partagées avec le bon recruteur, instantanément.
Les recruteurs ont besoin de contrôle. Les clients ont besoin de clarté. RecruitLink leur donne les deux — sans compromis.
« RecruitLink a réduit de moitié notre cycle de recrutement. Nos clients donnent maintenant un feedback structuré au lieu d'e-mails vagues. Nous prenons de meilleures décisions, plus rapidement. »
Sarah Moreau
Lead Recruiter, RecruitLink
« On jonglait avec 4 cabinets, autant de formats différents et des dizaines d'e-mails par semaine. Maintenant tout est au même endroit. On décide en quelques clics, sans relancer personne. »
Thomas Leroy
DRH, CloudBase
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